济南天桥区事业单位招聘(如果虎口遐想小偷公司领导冒号这样的相声让郭德纲说)
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2024-02-01
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1. 济南天桥区事业单位招聘,如果虎口遐想小偷公司领导冒号这样的相声让郭德纲说?
针对这个有意思的问题,我们应该探讨的这个“说”不是能不能说的意思,而是能不能“说好”的意思。
一、相声演员的代表作问题
对于绝大多数相声演员来说,学会说一个段子并不费劲,把词背下来张嘴就说呗,但是相声行业论“有没有”一块活的标准可不是单纯会说,而是必须说好。
如果按马三立家传的划分标准“会说了—说对了—说好了—说妙了—说绝了”,相声演员至少也得达到“说好了”才算有这块活。
但是,相声演员有这块活不等于那是你的代表作,能被称为代表作的那就得是最高等级“说绝了”。
因此,虽然相声演员一辈子说过很多段子,但真正能被观众记住并津津乐道的也就是那么几段,像姜昆的《如此照相》、《虎口遐想》、《电梯奇遇》、《着急》、《楼道曲》等相声确实脍炙人口算是说绝了,但他说过的所有相声段子可就车载斗量了。同理,像郭德纲曾号称会说六百多段相声,可按照马家的相声标准,郭德纲真正“说绝了”的也就《西征梦》、《我要幸福》等有限的几段。
相声泰斗级别的马三立和侯宝林,他们各自能称得上“说绝了”的相声作品基本上两只手就能数得过来,侯宝林就曾说过,他一辈子最好的代表作也就七段:《醉酒》、《橡皮膏》、《夜行记》、《关公战秦琼》、《改行》、《戏剧杂谈》和《三棒鼓》。
那么问题来了,相声演员想把相声说绝了,怎么才能做到呢?
二、相声演员也需要人设
人设,一般指的是人物设计或人物典型性形象,属于影视剧行业用语,但延伸开来后在各行各业也都可以通用,甚至在生活中也是如此,比如你说某个人“急性子”或“慢性子”又或者“爱占小便宜”,这都可以算是广义的人设。
相声演员一般情况下也是有人设的,换句话说就是他最擅长塑造的人物形象,这种人设可以有两个来源,一个是形象气质决定的,另一个是从作品里提炼出来的。像“帅、卖、怪、坏”大概就是最经典的四个相声人设。
比如赵伟洲,他的相声人设就有点儿“伪君子”的味道,说《聘文书》、《买汽车》这样的段子非常适合,可他说自己创作的《三顾茅庐》就没有台风比较现代化的刘伟适合。
说到赵伟洲就得提到杨少华,他当了半辈子的捧哏没火,反而因为爱洒狗血闹出过不愉快,偏偏一个《枯木逢春》他就火了,原因是这个段子特别适合他那种蔫哏的表演方式,老头儿的人设一立起来,立刻大器晚成老来俏。
像牛群说《巧立名目》效果就非常好,原因是他有那股子道貌岸然的劲儿,换成牛振华说可能就不太适合了,所以牛群在影视剧里经常演厂长之类的角色,最后干脆本尊真的从政去了。
姜昆为什么能说绝《虎口遐想》之类的相声,这和他当年紧跟潮流年青一代的形象有关,为什么晚年的姜昆没有太好的作品问世,一是岁数确实大了,二是没有好本子,三是他已经不是当年那个形象,但他的作品风格变化并不大,这就有点儿拧了。
三、郭德纲能说《虎口遐想》、《巧立名目》和《小偷公司》吗?
郭德纲近些年被粉丝捧得很高,但实打实讲,综合他二十来年的相声作品和表演能力看,他和姜昆、牛群、赵伟洲这些名家基本上还算是同一个水平线上的相声演员,如果论相声的综合能力,可能比李金斗还要弱一些。
虽然郭德纲说赵伟洲是他们这一辈里说相声最好的,但斗爷的能力要比赵伟洲更全面,老活和现代活都很在行,王长友、赵振铎、高英培带出来的人肯定牛。
说远了,言归正传,以郭德纲在2005年前后的表演风格和相声人设看,他说《巧立名目》和《小偷公司》肯定不行,因为他没有体制内演员的深度体验和形象,那些把单位里各种名目说得头头是道的角色,出身干部家庭又是在部队里成长起来的牛群拿捏得非常到位,郭德纲没有这种生活体验不说,他一贯的相声风格还有些反体制,说《巧立名目》将会非常别扭,说得别扭,观众也会别扭。
但是,如果是2005-2006年前后的郭德纲,他还是可以说《虎口遐想》的,因为他那个时候的相声人设和当年的姜昆有些相似,都是以自嘲为主的时代青年形象,而且当年郭德纲还模仿过姜昆和梁左的相声,比如他那个《我要幸福》的风格和姜昆的《着急》几乎是如出一辙。甚至于,郭德纲还有一些台词和包袱直接照搬姜昆和梁左,比如那个“电影《寡妇》”是姜昆的原创,“怎么能够过大江”是梁左的原创。
相似的相声风格和人设,决定了2005年的郭德纲是可以说好《虎口遐想》的,不过如果是近些年的郭德纲,那显然是不合适了,他的相声风格已经退化到几乎没有相声风格的地步,说白了就是网络笑话、插科打诨和于谦家人的集锦,连说个单口相声都是大段的闲篇,和当年的《济公传》也是没法比。
最后,还有一个关键原因,《虎口遐想》、《巧立名目》都是春晚上的经典相声,基本上算是电视相声的巅峰之作,对演员的时间掌控、节奏把握和表演能力要求非常高,几乎到了苛刻的地步。而郭德纲在春晚上的表现已经证明,他在相声表演的综合能力上还是不够平衡,根本搞不定难度更高的电视相声。
综上,精品相声是集合天时地利人和的作品,并不是简单的一个段子,那中间有无数的设计、排练、推敲和打磨,哪能是简简单单就能被其他人学走的。
2. 济南人才房申请条件?
1.申请人在济南行政区域内企业就职;
2.2017年5月(含)“人才新政30条”政策出台后,申请家庭(含申请人、配偶及未满18周岁子女,下同)在济购买家庭唯一住房(不含购买直系亲属住房); 3.至购房之日3年内在济无其他住房登记信息和住房交易记录。 (二)驻济相关单位就业的全日制博士、硕士研究生,包括:企业新引进的全日制博士、硕士研究生;驻济高校新引进的全球TOP200高校院所毕业博士研究生;驻济科研院所、医疗机构、市属及各区(含代管镇、街道的功能区管理机构,下同)县事业单位新引进全日制博士研究生。且应符合以下条件: 1.申请人取得本市户籍; 2.企业单位职工与用人单位签订3年(含)以上劳动合同,事业单位职工与用人单位签订聘用合同或具有组织部门下达的任命文件,上述职工所在单位均为其缴纳社会保险; 3.2019年9月(含)“双创19条”政策出台后,申请家庭在济购买家庭唯一住房(不含购买直系亲属住房),且距毕业之日不超过5年; 4.至购房之日3年内在济无其他住房登记信息和住房交易记录。 3. 高中校长任市教育局长?
我在政府机关工作了近四十年,并且长期主抓政工人事工作,因此对该问答有着很深的见解,
题主所问高中校长任教育局长,算是提拔吗?我可以肯定的说这绝对是得了提拔,因为市直的各个中学校长不下40多位,而市政府直属的教育局局长只有一个,明显的是少而精。再说中学校长虽然说是享受正县级待遇,但必定不是明符其实的正县级干部。因此在干部使用上明显的不如市教育局长在仕途上进步快。很多教育局长干几年后就升成了副市长,而我从未见到过中学校长升成副市长。
再说市直教育局,那是政府的职能部门,是代表市政府管理全市的大中专和中小学,因此教育局长管理的面比中学校长管理的面大的多。市教育局内设教育科、大中专科等,这些科室是专门指导和管理全市的大中专学校。虽然说在人事上教育局长没有权力任免中学校长,但在教学业务上可以给予指导,那就是在业务上各个中学都得接受教育局的指导和按排。因为教育局是市政府的职能部门。
4. 考各种证真的有用吗?
谁说考证没用?
哪一位职场人不是拿证到手软,依然没有安全感?这个周末,和一个在设计圈的朋友微信上闲聊。朋友向我吐槽:“自己30多岁了,感觉马上步入了中年危机。尤其郁闷的是,今年在公司的内部晋升也失败了。后来发现被提名的是一个刚工作两年的95后小朋友。”看到这段消息的时候不禁为他感到遗憾,字里行间都透露出难以掩饰的疲累,据说他已经失眠好几个晚上了。我问:“那个被提拔的90后是因为工作能力好呢?还是因别和领导的关系?”“能力确实比较强,现在的95后也蛮拼的,不像我们印象的那样只知道耍酷”朋友解释道。朋友的话让我忽然想起了这两天的热门话题“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”,且不论聊天记录的真实性,这场风波能出圈并迅速登上热搜,其实并不令人意外。当无处不在的加班成为隐形“惯例”,同事同行的内卷让人无力抗拒,每一个“整顿职场”的个例或是段子都如一剂打工人的“安慰剂”。看资历的时代已经成为过去,别人的工作经验虽然短,但是自我迭代的速度可能比你快十倍。信息时代在充分赋能个人的同时,也同样在加速放大每个人的能力。就像以ChatGPT为首的人工智能一样,如果你还在犹豫不决,那你必将被人工智能所取代。ChatGPT为代表的人工智能在改变职场据美媒VICE 3月21日报道,ChatGPT的开发公司OpenAI表示 ,80% 的美国劳动者的工作将受到GPT模型的影响。报道称,与GPT语言模型的接触率最高的职业包括数学家、报税员、作家、网页设计师、会计师、记者和法律秘书。工作内容与GPT语言模型差异最大或不太可能受GPT影响的职业包括平面设计师、搜索营销策略师和财务经理。该研究报告还揭示了GPT模型将如何很快成为一种常用工具,如一些初创公司已经在使用GPT-4及其编程能力来减少他们在人类开发人员身上的花费。另据《经济时报》3月19日报道,当一位用户询问ChatGPT 认为自己可以接管人类的哪些工作,ChatGPT对此给出了一份包含20 种工作的清单,其中包括数据录入员、客户服务代表、校对、律师助理、会计、译员、广告文字撰稿人、市场研究分析师、社交平台运营、行程规划者、电话推销员、虚拟助理、转录员、新闻记者、旅行服务人员、教师、技术支持分析师、电子邮件营销人员、网络版主、招聘人员。ChatGPT还在对话中表示,聊天机器人可以在某些重复性和标准化的任务上替代人类,这可能会导致一些低技能的工作被机器人所取代。与此同时,聊天机器人可以提高许多行业的工作效率,如在客服行业,聊天机器人可以减少客户等待时间,快速响应并解决一些常见的问题。可以说,ChatGPT把一个之前就有的问题凸显出来了。就是说我们有太多所谓的知识和学问,其实都是事实性的,而且这个事实还不一定那么可靠,这些东西完全可以放到数据库里,当你需要的时候才去提取。如果用这样的标准来看,我们很多论文,还有所谓的知识,其实真的是过时了,或者本来就无效。那你可能会说“暂停训练更强大AI”不就能解决这些问题?但事实上,现实是残酷的:暂停训练更强大AI没意义,ChatGPT让我们有新的真实观。近日,特斯拉首席执行官伊隆·马斯克等千名科技人士发公开信,呼吁暂停训练比GPT-4更强大的AI系统,暂停时间为6个月。对此,复旦大学计算机科学技术学院教授、MOSS系统负责人邱锡鹏在近日复旦大学管理学院举办的复旦科创先锋论坛上回应道,“在图灵最早提人工智能概念的时候,其实就写过类似的描述,机器的迭代速度会快于人,在某一天总会超过人的,停止这6个月或者半年没有意义。并且很多时候也很难停下来,从很多公司的商业利益出发肯定会迭代的。”复旦大学中文系教授严锋持相同的观点,“第一是停不下来,开弓没有回头箭。第二,也不要停。呼吁大家停下来,谁会听呢?只有那些有责任感、有节操的人才会停。可是没有节操、没有责任感的人还会继续,这样一来就糟糕了。有人文情怀的人停下来,那些没有底线的人在疯狂地训练他们的模型,那情况会更糟。”......因此,不论从哪个角度来看,以ChatGPT为首的人工智能必将改变职场,只是这个改变的时间可能没有想象中的那么快罢了。真正厉害的人 从来都不是看资历从事创意设计师的人何止千万,像朋友这样疏于学习的又何止一人。毕业之后工作了几年,大多数人早已经被房子、车子、孩子压得精疲力竭,根本没有时间去好好地提升自己,如今升职的机会又从身边溜走,“钱”途无望。奥斯卡最佳影片《寄生虫》中,有一句台词很扎心:钱,就是熨斗,能烫平人生一切的褶皱。人生中有很多幸福快乐的事跟金钱没有关系,但大部分人需要一定数量的金钱,才能迈进幸福快乐的门槛。想要获得,你必须为之努力。从事设计工作,尤其是在当下的环境,新兴媒体种类繁多,各个平台的算法机制和生成式AI都不尽相同,以至于做设计就如逆水行舟一般,不进则退。3月2日,心动网络创始人黄一孟在社交平台爆料,据他所知有游戏团队把原画外包团队给砍了,“AI已经实际开始影响到很多人的工作岗位了。”在一家游戏美术外包公司担任技术总监的启强透露,近一个月来,其所在公司已经裁掉了一半的原画师。“原画师利用Al完成方案,工作效率至少能提升50%以上,本来就在减少的甲方需求迅速被消化完。公司肯定不会养闲人,那些手中没有需求的原画师就只能被优化掉了。之前我们公司需要38个原画师,现在已经裁掉了20个人。”更可怕的是,AI绘图仍在快速进化。3月17日,Midjourney 发布了其商用AI图像合成服务的第5版,在攻克手部细节描绘难题的同时,这一版服务还可以直接生成照片级的图像,乍看之下几乎可以比肩摄影大师的作品。在我身边就有很多做设计的朋友,不说他们是大咖,在行业内摸爬滚打也有几年了,成绩也有一些。有时我也会和他们简单聊聊天,谈到目前的设计环境,几乎每个人都不否认,内容固然重要,但了解最新的机制和玩儿法同样重要。说白了,做这一行就是要不安于现状,不学习新的玩儿法,在各个平台“暗改”和“微调”时,你就不能快速的做出反应,最后面临的结果就是流量、展现、阅读等数据变低,最终影响到薪资。也许有人会说:我接受过新媒体培训,拿到过证书,自我感觉能力还行,全媒体运营师的证书有没有都可以,毕竟现在也没有哪个公司要求必需持证上岗。乍一看似乎也有道理,但其实并不是这样,证书不是必需,但却必要。这就像我们毕业时拿的学历证明一样,任何人的学历证明都不会时时展现在人前,但它却是你进入企事业单位或政府机构的敲门砖。拿到有用的证书 真的有用艰难的考证路上,有的人纯自学,但更多的人会参加培训班。说到培训班,职场人遇到的坑就多了,被当成“韭菜”割的故事也时有耳闻。当然,更多的则还是“以往我们考试取得的***证书,效能仅为能力证书,可以作为***从业人员能力参考的一项依据,而实际上师资、乱收费、课不对版等现象造就了这类证书已被默默的取缔。那真正有用的证书又该何样呢?在这里就以Adobe国际认证证书为例,Adobe国际认证证书作为Adobe全球CEO 签发,全球可查的设计师的国际认证,是为了证明个人在使用Adobe软件方面的专业能力而推出的认证考试。Adobe国际认证考试分为多个级别,从初级到高级,每个级别都涵盖了不同的Adobe软件和技能。通过参加和通过认证考试,个人可以获得Adobe认证证书,证明他们已经掌握了相应的技能和知识。这些证书可以作为个人在求职、升职和获得客户信任方面的资格证明。同时,Adobe认证还可以帮助个人提高其在设计和数字媒体领域的竞争力,为其未来的职业发展打下坚实的基础。事实上,实践也证明所言非虚。Adobe国际认证自进入中国以来得到广大的行业及用户认可,被国内达内教育、中公教育、火星时代等众多知名IT培训机构及院校,作为视觉设计、平面设计等专业的培训及技能测评考核的依据及标准。Adobe国际认证计划覆盖了各种Adobe软件,包括数字媒体、网页设计、视频制作等领域。认证考试包括多项选择题和模拟项目,以测试应试者的能力和技能。考试内容涵盖软件的基础知识、高级功能、工作流程等多个方面,不仅考察应试者的操作技能,还考察其理论知识和创意能力。Adobe国际认证每科考试由33-50道题组成,包括选择判断题、情景题、实操题,考试时间为50分钟,成绩总分为1000分,获得证书最低成绩分为700分,考完当场出成绩分,获取证书3-5个工作日。成功通过认证考试的个人和机构将获得Adobe官方颁发的认证证书和徽章,可以在简历、网站等场合展示,证明自己具备使用Adobe软件的专业技能和知识。当然,对于通过Adobe国际认证的个人和机构也可以获得多方面的收益。首先,认证可以提高个人和机构的职业竞争力和市场价值。在招聘和求职过程中,拥有Adobe国际认证的人员通常更容易被雇主和招聘者所青睐,因为他们可以证明自己具备使用Adobe软件的专业技能和知识,有更强的工作能力和潜力。其次,认证可以提高个人和机构的工作效率和生产力。通过认证,人员可以更加深入地理解和使用Adobe软件的各种功能和工作流程,减少犯错和浪费时间的机会,提高工作效率和生产力。此外,认证还可以提供更多的职业发展机会和提高工资的可能性,帮助人员实现自我提升和成长。对于企业而言,Adobe国际认证也具有重要的意义。首先,Adobe国际认证可以帮助企业提高员工的技能水平和工作效率,提高生产力和业务成果。通过认证,员工可以更加深入地了解和掌握Adobe软件的各种功能和工作流程,更加高效地完成工作,提高工作效率和质量。其次,Adobe国际认证可以提高企业的品牌声誉。从某种意义上说,获得Adobe国际认证是企业实力的一种象征,这也是优胜劣汰、适者生存的一项考验。注:Adobe Certified Professional 培训认证体系(中文:Adobe国际认证)是Adobe公司CEO签发的权威国际认证体系,面向设计师、学生、教师及企业技能岗位的国际认证及培训体系,Adobe国际认证基于Αdobe核⼼技术及岗位实际应⽤操作能⼒的测评体系得到国际ISTE协会的认证。请不要相信考证无用论如果是在十几二十年前,我赞成考证没用!你只要有一定的软件实操经验,也非常抢手!因为那时候的设计师是供不应求!只要你会做就行!虽然G家没有规定设计师要像医生、教师、司机那样强制要求有证,但是在当下供大于求的市场,有证的尚且找不到一份满意的工作,何况你连证都没有!企业招人就像找对象当看不到对方内在的时候,只能凭第一眼,先看外表。所以,证书绝对不是万能的,但没有证书是万万不能的!或许,你又该说了:我现在认识的xxx,他什么证都没有,一样是产品经理......确实,这一部分的人有,但我掐指一算,95%就是一个小公司或者是走后门。又有人要说:我看抖音,天天都刷到都说考证是没有用的!说实话,我就服这些人,自己兜里一分钱没有,瞧不起这个,瞧不起那个。你多看看那些设计大咖哪个自己不是一堆证书,哪个会说证书没用?更何况近年来,由于我国一直在清理违规考试、鉴定、培训、发证等情况,推进解决职业资格过多过滥问题,对从业者的专业技能评价,改为由用人单位和第三方机构组织,实行社会化的职业技能等级认定。因此,你可长点心吧!在你还在相信“证书”无用论的时候,拿到证书的工资早就9k起了。莫道君行早,更有早行人!请勿轻信那些所谓的证书无用论、证书鸡肋论......要知道单位对有证、有能力的优秀人才的态度一直就是“多多益善”;更何况就设计行业而言,除了Adobe好像并没有什么能够拿得出手的证书了吧?不然为什么用人企业、HR都要在招聘需求上写道需熟练掌握PS、AI等软件技能呢?总结有人说人生是一场突破边界的探索,职场中的边界,便是不断进行专业的进阶和学习。在当下这个充满不确定性的时代,提升职场软技能已经刻不容缓,这不仅是广大公司对职场人的需求,也是职场人防止自己不被淘汰,拓展新机会的最佳助手。但说一千道一万,不如踏踏实实干!考证也是应对中年危机的有效方式,是再就业的敲门砖,也是一条比较稳妥的后路。身处职场,想拿高薪没什么技巧,要么努力工作,要么拼命考证,增强自己的专业能力,不吃学习的苦,就势必要吃生活的苦,千万不要想着走捷径,投机取巧可能会让你一时得意,但想要长久,打铁还需自身硬。注:文章部分内容来源由网络整合编辑5. 头条上摆地摊的好多都说月入过万?
头条上是如何摆地摊呢?电商网购自媒体。有直播销售、有晒商品图片、发表文章结尾挂商品广告。起个新版新称谓“头条摆地摊”!
◾️线上摆地摊和线下摆地摊!响应程度不同,“头条地摊”“街景地摊”头条地摊!有局限性毕竟占比例小,商品从服装、茶叶、卫生纸等等!但能成交多少呢?真不知道。而街景地摊!可以一呼百应!有时真是一摊难求困境!(城市摆地摊历史过去很久了!现在应该是一段故事)
◾️今年•两会提案:是否能恢复具有历史性话题/地摊经济、地摊文化!那么,为什么--当年城市街景“地摊经济、地摊文化”会消失呢?当年允许摆地摊!从政治角度讲是民生大事,扶植庞大就业群体,带动街头经济发展!一座城市失业率与就业率!如何去权衡利弊矛盾呢?
◾️城市地摊消失:利--通过摆地摊找到自谋出路致富或自救途径。不向政府伸手靠自己勤劳双手养家糊口(在当时年月!甚至有些家双职工下岗!怎么办?出路在哪里?)出路在脚下,政策允许摆地摊=救助或帮助许多家庭走出困境!弊+矛盾--让当年街头地摊/消失不见。其实就是一句话权威性发声:街头地摊影响城市的/市容市貌!特别是创建全国双城受阻!果真是这样吗?答案是否定的!有些城市取缔街头摆地摊,可时至今日,创建全国文明卫生城市的伟大目标依然没有实现!
6. 说说你毕业之后第一份工作有着怎样的故事?
每个人在人生的旅途中都有过第一次,第一次对每个人来说都是最难忘的回忆。也是深深埋藏在心底的一段小美好。
从小我就喜欢画画,从小我就被大家说有绘画天赋,四岁的时候我就画过杜十娘,虽然不一定惟妙惟肖,形神具备,但是也算是有模有样的。如果那时候家人懂得对我的天赋的培养,估计今天的我会有另一番作为吧。
可是家人一直反对我画画,如果我画画就会被打,画纸就会被撕,所以一直到大我是在爱好被限制的情况下生活到今天的,后来我要考美院,但是家人不同意,就在妈妈强制下我报考了卫校,在卫校上学的时候我每次考试都挂科,上课除了睡觉就是睡觉。可以说啥也不是,就在毕业考试的时候,我知道我指定不及格,就偷偷的给老师一百元钱,想让老师给我把分数撩及格了,没成想老师把两眼一瞪,直接把钱扔地上了,说了一句滚,以后别说我是你老师,说完把我给推出办公室,然后只听咣当一声就这么把我给关门外了,我沮丧的离开了学校,之后抑郁了很久。
不过庆幸的是我还是顺利毕业了,并且被安排到特别好的医院实习,(也是我爸给托关系了)进入医院实习后,我真是开了挂了,去给病人量体温,拿着温度计像模像样的量了起来,可是我不会看啊,不知道多少度啊,我脸红脖子粗的跑去问带我们的护士老师,可是,当她看到我不认识体温计的瞬间,简直疯狂的要向全宇宙宣布,她碰到了一朵奇葩,竟然连最简单的体温计都不会看,并且惊讶的问我,你是咋从卫校毕业的,老师还活着吗,没被你气死,我脸红到脚后跟了,我偷偷看了看同班的护士,都在掩嘴偷笑呢,后来我又干过几单大事件,给病人输液吧,专门挑身强体壮的男女,尤其是男的下手,因为他们血管粗啊,好扎针,疼了也不太叫唤,一针扎不好就在来一针,全当练手了,大不了会来点事,大哥大姐的叫着,最后我还真练出来了,不过病人看到我都有后遗症了,本身的病没治好吧,又多了一块心病,看到我推出输液车就直打哆嗦,不过我还挺出名的,因为扎针准了,就被病人光荣的叫做金一针了。
还有一次,我去病房换药,我那时候是挺虎的,也是毛毛躁躁的性子,给人换药的时候吧,看到病人身下有一根管子往下滴嗒液体,出于好奇,就顺手把管子给人家拔了,没想到病人嗷的一声大叫,把我给下的一屁股坐到了地下,他家人一看我把输尿管给拔了,气的要打我,被别人拦住了,大伙说她一个犯二的小姑娘何必和她一般见识,快按铃叫医生从新换管吧。一会后医生都来了,把我给推到一边后,把病人推到治疗室去了,后来我挨罚了,我也想过我不是很适合当护士,应该换个自己喜欢的去做,还有一次我和一个护士打赌,她让我去看死人是什么样子,赌约是一顿烤肉,我又虎了吧唧的同意了,在外科死人是常有的事,有一天病房里有一个老太太去世了,她从头到脚被一块黄色布蒙着,她的家属出去联系其它家人去了,我就在没有其他人的情况下来到病房,偷偷掀开老太太脸上的黄布,这一看不打紧,把我给吓的,因为老太太的脸部十分扭曲,估计是死前没少招罪,看着老吓人了,我转身就跑出了病房,一直哆嗦着,这就是夜路走多了早晚得遇鬼啊,这不就被吓住了吗,之后我就大病一场,在后来身体就不太好了,实习结束后就没在继续护士行业,因为嫁人了,改行当妻子了,所以我的第一份工作我记忆还挺深的。估计一辈子也不会忘的吧。
7. 如何步入金融行业?
金融相关的职业
Career In Business金融无处不在并已形成一个庞大体系,金融学涉及的范畴、分支和内容非常广,如货币、证券、银行、保险、资本市场、衍生证券、投资理财、各种基金(私募、公募)、国际收支、财政管理、贸易金融、地产金融、外汇管理、风险管理等。金融方面的职业有:银行业(包括商业银行、中央银行、政策性银行、信用社、城市合作银行等)、证券业证、保险业、信托业、财务公司、投资银行业、基金业、期货等,典当行业也算特殊的金融行业之一。银行业包括商业银行、中央银行、政策性银行、信用社、城市合作银行等。发展路径:柜员→高级柜员→网店主任→支行副行长证券业证券业是为证券投资活动服务的专门行业。各国定义的证券业范围略有不同。按照美国的 "产业分类标准",证券业由证券经纪公司、证券交易所和有关的商品经纪集团组成。证券业在世界各国都是一个小的产业部门,但其联系面却极广。发展路径:职员→经理→总监→总经理保险业保险业是指将通过契约形式集中起来的资金,用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生而造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残和达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的行为。发展路径:保险销售→保险顾问→财务顾问信托业信托与银行、证券、保险并称为金融业的四大支柱,其本来含义是"受人之托、代人理财"。按照《信托法》第一章第一节对信托的定义,信托"是指委托人基于对受托人的信任,将其财产权委托给受托人,由受托人按委托人的意愿以自己的名义,为受益人的利益或者特定目的,进行管理或者处分的行为。发展路径:助理→信托经理→高级信托经理→部门领导财务公司财务公司又称金融公司,是为企业技术改造、新产品开发及产品销售提供金融服务,以中长期金融业务为主的非银行机构。各国的名称不同,业务内容也有差异。但多数是商业银行的附属机构,主要吸收存款。中国的财务公司不是商业银行的附属机构,是隶属于大型集团的非银行金融机构。发展路径:出纳(仓管员或统计员)→会计→总账会计→财务主管→财务经理→财务总监→首度财务官(CFO)→首席执行官(CEO)投资银行业投资银行业是指以项目融资、资金管理、公司理财等提供综合性金融服务与金融咨询的行业。发展路径:分析师→经理→高级经理→副总裁→董事→执行董事→董事总经理当然各个行业都需要考取相应的资格证才会获得准入门槛2金融类专业介绍Career In Business高一的学子想投身到金融如何进行选科?大学可以选与金融相关的专业,如金融学、金融工程、金融数学、金融科技、经济与金融、互联网金融、保险学、投资学、精算学、信用管理等专业。在说这个之前先给大家进行一下专业介绍。金融学专业金融学专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象,具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业,是从经济学中分化出来的。本专业培养具有金融学理论知识和业务技能,能胜任银行、证券、投资、保险等金融机构及其它经济管理部门和企业相关工作,并具有国际视野和领导才能的高级专门人才。金融工程专业金融工程专业是以现代金融活动为研究对象,以金融创新为核心,综合运用以数理分析为中心的现代金融理论、工具、技术与方法,创造性地解决金融问题的一门新兴金融学科。通过对学生理论知识、实务能力、数量分析、金融创新等四大核心能力培养,强化学生的实践应用能力,使学生能掌握一定理财、投融资及风险管理方法,具备设计、开发、综合运用各种金融工具创造性解决金融实务问题的基本能力。金融数学专业金融数学专业培养具有扎实经济金融理论基础和数理基础,能够利用数学、统计、大数据技术等工具研究金融,培养具备金融建模和复杂金融数据处理能力,面向证券、投资、保险等金融部门,适应金融科技和大数据需求的创新性、复合型人才。金融科技专业金融科技专业注重经济学与金融学、统计学、计算机技术尤其是软件编程、大数据、区块链、人工智能等多学科交叉知识的学习和掌握,突出现代科技在金融领域融合应用的教学与研究,培养适应当今金融科技发展所需的复合型专业人才。经济与金融专业经济与金融专业培养具有高度社会责任感和良好职业道德,系统掌握金融学专业理论知识与实践操作技能,具有一定的银行经营管理能力和投资理财能力,能够在金融机构、政府机关、企事业单位等部门胜任金融及相关工作,成为“专业知识扎实、实践能力强”的高素质应用型金融人才。互联网金融专业互联网金融专业一般指互联网金融。互联网金融是中国普通高等学校本科专业。培养适应社会需要,掌握金融、互联网、营销等方面的基本知识和技能,能在互联网金融相关企事业单位从事运营管理、数据分析、企划、风险控制等工作的技术技能人才。保险学专业保险学专业旨在培养主动适应中国经济社会发展和保险行业发展新需要,具有宽厚扎实的经济学与管理学基础,掌握保险行业运行基本逻辑和行业发展趋势,充分理解国家金融保险政策、法规,且具有高尚职业道德和保险业务管理能力的高级财经人才。投资学专业投资学专业研究如何把个人、机构的有限资源分配到诸如股票、国债、不动产等(金融)资产上,以获得合理的现金流量和风险/收益率。其核心就是以效用最大化准则为指导,获得个人财富配置的最优均衡解。精算学专业精算学专业并非像数学专业、物理专业等单一性学科专业而属于一种综合性的学科,它其中涉及保险行业、数学知识、金融分析、计算机应用等诸多领域,学习精算课程核心便在于利用这些相关的知识来对相应的保险产品进行定价。信用管理专业信用管理专业以金融风险管理为主要任务,以数据技术为主要手段,使其通过“信用管理”工作相结合,实现“信用+数据技术”相结合的人才培养目标。培养德、智、体、美、劳全面发展的、熟悉现代经济、金融、管理知识和基本技能,从事征信、企业信用管理、信用风险控制、信用评级、信用管理咨询等方面工作的信用科技人才。
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1. 济南天桥区事业单位招聘,如果虎口遐想小偷公司领导冒号这样的相声让郭德纲说?
针对这个有意思的问题,我们应该探讨的这个“说”不是能不能说的意思,而是能不能“说好”的意思。
一、相声演员的代表作问题
对于绝大多数相声演员来说,学会说一个段子并不费劲,把词背下来张嘴就说呗,但是相声行业论“有没有”一块活的标准可不是单纯会说,而是必须说好。
如果按马三立家传的划分标准“会说了—说对了—说好了—说妙了—说绝了”,相声演员至少也得达到“说好了”才算有这块活。
但是,相声演员有这块活不等于那是你的代表作,能被称为代表作的那就得是最高等级“说绝了”。
因此,虽然相声演员一辈子说过很多段子,但真正能被观众记住并津津乐道的也就是那么几段,像姜昆的《如此照相》、《虎口遐想》、《电梯奇遇》、《着急》、《楼道曲》等相声确实脍炙人口算是说绝了,但他说过的所有相声段子可就车载斗量了。同理,像郭德纲曾号称会说六百多段相声,可按照马家的相声标准,郭德纲真正“说绝了”的也就《西征梦》、《我要幸福》等有限的几段。
相声泰斗级别的马三立和侯宝林,他们各自能称得上“说绝了”的相声作品基本上两只手就能数得过来,侯宝林就曾说过,他一辈子最好的代表作也就七段:《醉酒》、《橡皮膏》、《夜行记》、《关公战秦琼》、《改行》、《戏剧杂谈》和《三棒鼓》。
那么问题来了,相声演员想把相声说绝了,怎么才能做到呢?
二、相声演员也需要人设
人设,一般指的是人物设计或人物典型性形象,属于影视剧行业用语,但延伸开来后在各行各业也都可以通用,甚至在生活中也是如此,比如你说某个人“急性子”或“慢性子”又或者“爱占小便宜”,这都可以算是广义的人设。
相声演员一般情况下也是有人设的,换句话说就是他最擅长塑造的人物形象,这种人设可以有两个来源,一个是形象气质决定的,另一个是从作品里提炼出来的。像“帅、卖、怪、坏”大概就是最经典的四个相声人设。
比如赵伟洲,他的相声人设就有点儿“伪君子”的味道,说《聘文书》、《买汽车》这样的段子非常适合,可他说自己创作的《三顾茅庐》就没有台风比较现代化的刘伟适合。
说到赵伟洲就得提到杨少华,他当了半辈子的捧哏没火,反而因为爱洒狗血闹出过不愉快,偏偏一个《枯木逢春》他就火了,原因是这个段子特别适合他那种蔫哏的表演方式,老头儿的人设一立起来,立刻大器晚成老来俏。
像牛群说《巧立名目》效果就非常好,原因是他有那股子道貌岸然的劲儿,换成牛振华说可能就不太适合了,所以牛群在影视剧里经常演厂长之类的角色,最后干脆本尊真的从政去了。
姜昆为什么能说绝《虎口遐想》之类的相声,这和他当年紧跟潮流年青一代的形象有关,为什么晚年的姜昆没有太好的作品问世,一是岁数确实大了,二是没有好本子,三是他已经不是当年那个形象,但他的作品风格变化并不大,这就有点儿拧了。
三、郭德纲能说《虎口遐想》、《巧立名目》和《小偷公司》吗?
郭德纲近些年被粉丝捧得很高,但实打实讲,综合他二十来年的相声作品和表演能力看,他和姜昆、牛群、赵伟洲这些名家基本上还算是同一个水平线上的相声演员,如果论相声的综合能力,可能比李金斗还要弱一些。
虽然郭德纲说赵伟洲是他们这一辈里说相声最好的,但斗爷的能力要比赵伟洲更全面,老活和现代活都很在行,王长友、赵振铎、高英培带出来的人肯定牛。
说远了,言归正传,以郭德纲在2005年前后的表演风格和相声人设看,他说《巧立名目》和《小偷公司》肯定不行,因为他没有体制内演员的深度体验和形象,那些把单位里各种名目说得头头是道的角色,出身干部家庭又是在部队里成长起来的牛群拿捏得非常到位,郭德纲没有这种生活体验不说,他一贯的相声风格还有些反体制,说《巧立名目》将会非常别扭,说得别扭,观众也会别扭。
但是,如果是2005-2006年前后的郭德纲,他还是可以说《虎口遐想》的,因为他那个时候的相声人设和当年的姜昆有些相似,都是以自嘲为主的时代青年形象,而且当年郭德纲还模仿过姜昆和梁左的相声,比如他那个《我要幸福》的风格和姜昆的《着急》几乎是如出一辙。甚至于,郭德纲还有一些台词和包袱直接照搬姜昆和梁左,比如那个“电影《寡妇》”是姜昆的原创,“怎么能够过大江”是梁左的原创。
相似的相声风格和人设,决定了2005年的郭德纲是可以说好《虎口遐想》的,不过如果是近些年的郭德纲,那显然是不合适了,他的相声风格已经退化到几乎没有相声风格的地步,说白了就是网络笑话、插科打诨和于谦家人的集锦,连说个单口相声都是大段的闲篇,和当年的《济公传》也是没法比。
最后,还有一个关键原因,《虎口遐想》、《巧立名目》都是春晚上的经典相声,基本上算是电视相声的巅峰之作,对演员的时间掌控、节奏把握和表演能力要求非常高,几乎到了苛刻的地步。而郭德纲在春晚上的表现已经证明,他在相声表演的综合能力上还是不够平衡,根本搞不定难度更高的电视相声。
综上,精品相声是集合天时地利人和的作品,并不是简单的一个段子,那中间有无数的设计、排练、推敲和打磨,哪能是简简单单就能被其他人学走的。
2. 济南人才房申请条件?
1.申请人在济南行政区域内企业就职;
2.2017年5月(含)“人才新政30条”政策出台后,申请家庭(含申请人、配偶及未满18周岁子女,下同)在济购买家庭唯一住房(不含购买直系亲属住房); 3.至购房之日3年内在济无其他住房登记信息和住房交易记录。 (二)驻济相关单位就业的全日制博士、硕士研究生,包括:企业新引进的全日制博士、硕士研究生;驻济高校新引进的全球TOP200高校院所毕业博士研究生;驻济科研院所、医疗机构、市属及各区(含代管镇、街道的功能区管理机构,下同)县事业单位新引进全日制博士研究生。且应符合以下条件: 1.申请人取得本市户籍; 2.企业单位职工与用人单位签订3年(含)以上劳动合同,事业单位职工与用人单位签订聘用合同或具有组织部门下达的任命文件,上述职工所在单位均为其缴纳社会保险; 3.2019年9月(含)“双创19条”政策出台后,申请家庭在济购买家庭唯一住房(不含购买直系亲属住房),且距毕业之日不超过5年; 4.至购房之日3年内在济无其他住房登记信息和住房交易记录。3. 高中校长任市教育局长?
我在政府机关工作了近四十年,并且长期主抓政工人事工作,因此对该问答有着很深的见解,
题主所问高中校长任教育局长,算是提拔吗?我可以肯定的说这绝对是得了提拔,因为市直的各个中学校长不下40多位,而市政府直属的教育局局长只有一个,明显的是少而精。再说中学校长虽然说是享受正县级待遇,但必定不是明符其实的正县级干部。因此在干部使用上明显的不如市教育局长在仕途上进步快。很多教育局长干几年后就升成了副市长,而我从未见到过中学校长升成副市长。
再说市直教育局,那是政府的职能部门,是代表市政府管理全市的大中专和中小学,因此教育局长管理的面比中学校长管理的面大的多。市教育局内设教育科、大中专科等,这些科室是专门指导和管理全市的大中专学校。虽然说在人事上教育局长没有权力任免中学校长,但在教学业务上可以给予指导,那就是在业务上各个中学都得接受教育局的指导和按排。因为教育局是市政府的职能部门。
4. 考各种证真的有用吗?
谁说考证没用?
哪一位职场人不是拿证到手软,依然没有安全感?这个周末,和一个在设计圈的朋友微信上闲聊。朋友向我吐槽:“自己30多岁了,感觉马上步入了中年危机。尤其郁闷的是,今年在公司的内部晋升也失败了。后来发现被提名的是一个刚工作两年的95后小朋友。”看到这段消息的时候不禁为他感到遗憾,字里行间都透露出难以掩饰的疲累,据说他已经失眠好几个晚上了。我问:“那个被提拔的90后是因为工作能力好呢?还是因别和领导的关系?”“能力确实比较强,现在的95后也蛮拼的,不像我们印象的那样只知道耍酷”朋友解释道。朋友的话让我忽然想起了这两天的热门话题“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”,且不论聊天记录的真实性,这场风波能出圈并迅速登上热搜,其实并不令人意外。当无处不在的加班成为隐形“惯例”,同事同行的内卷让人无力抗拒,每一个“整顿职场”的个例或是段子都如一剂打工人的“安慰剂”。看资历的时代已经成为过去,别人的工作经验虽然短,但是自我迭代的速度可能比你快十倍。信息时代在充分赋能个人的同时,也同样在加速放大每个人的能力。就像以ChatGPT为首的人工智能一样,如果你还在犹豫不决,那你必将被人工智能所取代。ChatGPT为代表的人工智能在改变职场据美媒VICE 3月21日报道,ChatGPT的开发公司OpenAI表示 ,80% 的美国劳动者的工作将受到GPT模型的影响。报道称,与GPT语言模型的接触率最高的职业包括数学家、报税员、作家、网页设计师、会计师、记者和法律秘书。工作内容与GPT语言模型差异最大或不太可能受GPT影响的职业包括平面设计师、搜索营销策略师和财务经理。该研究报告还揭示了GPT模型将如何很快成为一种常用工具,如一些初创公司已经在使用GPT-4及其编程能力来减少他们在人类开发人员身上的花费。另据《经济时报》3月19日报道,当一位用户询问ChatGPT 认为自己可以接管人类的哪些工作,ChatGPT对此给出了一份包含20 种工作的清单,其中包括数据录入员、客户服务代表、校对、律师助理、会计、译员、广告文字撰稿人、市场研究分析师、社交平台运营、行程规划者、电话推销员、虚拟助理、转录员、新闻记者、旅行服务人员、教师、技术支持分析师、电子邮件营销人员、网络版主、招聘人员。ChatGPT还在对话中表示,聊天机器人可以在某些重复性和标准化的任务上替代人类,这可能会导致一些低技能的工作被机器人所取代。与此同时,聊天机器人可以提高许多行业的工作效率,如在客服行业,聊天机器人可以减少客户等待时间,快速响应并解决一些常见的问题。可以说,ChatGPT把一个之前就有的问题凸显出来了。就是说我们有太多所谓的知识和学问,其实都是事实性的,而且这个事实还不一定那么可靠,这些东西完全可以放到数据库里,当你需要的时候才去提取。如果用这样的标准来看,我们很多论文,还有所谓的知识,其实真的是过时了,或者本来就无效。那你可能会说“暂停训练更强大AI”不就能解决这些问题?但事实上,现实是残酷的:暂停训练更强大AI没意义,ChatGPT让我们有新的真实观。近日,特斯拉首席执行官伊隆·马斯克等千名科技人士发公开信,呼吁暂停训练比GPT-4更强大的AI系统,暂停时间为6个月。对此,复旦大学计算机科学技术学院教授、MOSS系统负责人邱锡鹏在近日复旦大学管理学院举办的复旦科创先锋论坛上回应道,“在图灵最早提人工智能概念的时候,其实就写过类似的描述,机器的迭代速度会快于人,在某一天总会超过人的,停止这6个月或者半年没有意义。并且很多时候也很难停下来,从很多公司的商业利益出发肯定会迭代的。”复旦大学中文系教授严锋持相同的观点,“第一是停不下来,开弓没有回头箭。第二,也不要停。呼吁大家停下来,谁会听呢?只有那些有责任感、有节操的人才会停。可是没有节操、没有责任感的人还会继续,这样一来就糟糕了。有人文情怀的人停下来,那些没有底线的人在疯狂地训练他们的模型,那情况会更糟。”......因此,不论从哪个角度来看,以ChatGPT为首的人工智能必将改变职场,只是这个改变的时间可能没有想象中的那么快罢了。真正厉害的人 从来都不是看资历从事创意设计师的人何止千万,像朋友这样疏于学习的又何止一人。毕业之后工作了几年,大多数人早已经被房子、车子、孩子压得精疲力竭,根本没有时间去好好地提升自己,如今升职的机会又从身边溜走,“钱”途无望。奥斯卡最佳影片《寄生虫》中,有一句台词很扎心:钱,就是熨斗,能烫平人生一切的褶皱。人生中有很多幸福快乐的事跟金钱没有关系,但大部分人需要一定数量的金钱,才能迈进幸福快乐的门槛。想要获得,你必须为之努力。从事设计工作,尤其是在当下的环境,新兴媒体种类繁多,各个平台的算法机制和生成式AI都不尽相同,以至于做设计就如逆水行舟一般,不进则退。3月2日,心动网络创始人黄一孟在社交平台爆料,据他所知有游戏团队把原画外包团队给砍了,“AI已经实际开始影响到很多人的工作岗位了。”在一家游戏美术外包公司担任技术总监的启强透露,近一个月来,其所在公司已经裁掉了一半的原画师。“原画师利用Al完成方案,工作效率至少能提升50%以上,本来就在减少的甲方需求迅速被消化完。公司肯定不会养闲人,那些手中没有需求的原画师就只能被优化掉了。之前我们公司需要38个原画师,现在已经裁掉了20个人。”更可怕的是,AI绘图仍在快速进化。3月17日,Midjourney 发布了其商用AI图像合成服务的第5版,在攻克手部细节描绘难题的同时,这一版服务还可以直接生成照片级的图像,乍看之下几乎可以比肩摄影大师的作品。在我身边就有很多做设计的朋友,不说他们是大咖,在行业内摸爬滚打也有几年了,成绩也有一些。有时我也会和他们简单聊聊天,谈到目前的设计环境,几乎每个人都不否认,内容固然重要,但了解最新的机制和玩儿法同样重要。说白了,做这一行就是要不安于现状,不学习新的玩儿法,在各个平台“暗改”和“微调”时,你就不能快速的做出反应,最后面临的结果就是流量、展现、阅读等数据变低,最终影响到薪资。也许有人会说:我接受过新媒体培训,拿到过证书,自我感觉能力还行,全媒体运营师的证书有没有都可以,毕竟现在也没有哪个公司要求必需持证上岗。乍一看似乎也有道理,但其实并不是这样,证书不是必需,但却必要。这就像我们毕业时拿的学历证明一样,任何人的学历证明都不会时时展现在人前,但它却是你进入企事业单位或政府机构的敲门砖。拿到有用的证书 真的有用艰难的考证路上,有的人纯自学,但更多的人会参加培训班。说到培训班,职场人遇到的坑就多了,被当成“韭菜”割的故事也时有耳闻。当然,更多的则还是“以往我们考试取得的***证书,效能仅为能力证书,可以作为***从业人员能力参考的一项依据,而实际上师资、乱收费、课不对版等现象造就了这类证书已被默默的取缔。那真正有用的证书又该何样呢?在这里就以Adobe国际认证证书为例,Adobe国际认证证书作为Adobe全球CEO 签发,全球可查的设计师的国际认证,是为了证明个人在使用Adobe软件方面的专业能力而推出的认证考试。Adobe国际认证考试分为多个级别,从初级到高级,每个级别都涵盖了不同的Adobe软件和技能。通过参加和通过认证考试,个人可以获得Adobe认证证书,证明他们已经掌握了相应的技能和知识。这些证书可以作为个人在求职、升职和获得客户信任方面的资格证明。同时,Adobe认证还可以帮助个人提高其在设计和数字媒体领域的竞争力,为其未来的职业发展打下坚实的基础。事实上,实践也证明所言非虚。Adobe国际认证自进入中国以来得到广大的行业及用户认可,被国内达内教育、中公教育、火星时代等众多知名IT培训机构及院校,作为视觉设计、平面设计等专业的培训及技能测评考核的依据及标准。Adobe国际认证计划覆盖了各种Adobe软件,包括数字媒体、网页设计、视频制作等领域。认证考试包括多项选择题和模拟项目,以测试应试者的能力和技能。考试内容涵盖软件的基础知识、高级功能、工作流程等多个方面,不仅考察应试者的操作技能,还考察其理论知识和创意能力。Adobe国际认证每科考试由33-50道题组成,包括选择判断题、情景题、实操题,考试时间为50分钟,成绩总分为1000分,获得证书最低成绩分为700分,考完当场出成绩分,获取证书3-5个工作日。成功通过认证考试的个人和机构将获得Adobe官方颁发的认证证书和徽章,可以在简历、网站等场合展示,证明自己具备使用Adobe软件的专业技能和知识。当然,对于通过Adobe国际认证的个人和机构也可以获得多方面的收益。首先,认证可以提高个人和机构的职业竞争力和市场价值。在招聘和求职过程中,拥有Adobe国际认证的人员通常更容易被雇主和招聘者所青睐,因为他们可以证明自己具备使用Adobe软件的专业技能和知识,有更强的工作能力和潜力。其次,认证可以提高个人和机构的工作效率和生产力。通过认证,人员可以更加深入地理解和使用Adobe软件的各种功能和工作流程,减少犯错和浪费时间的机会,提高工作效率和生产力。此外,认证还可以提供更多的职业发展机会和提高工资的可能性,帮助人员实现自我提升和成长。对于企业而言,Adobe国际认证也具有重要的意义。首先,Adobe国际认证可以帮助企业提高员工的技能水平和工作效率,提高生产力和业务成果。通过认证,员工可以更加深入地了解和掌握Adobe软件的各种功能和工作流程,更加高效地完成工作,提高工作效率和质量。其次,Adobe国际认证可以提高企业的品牌声誉。从某种意义上说,获得Adobe国际认证是企业实力的一种象征,这也是优胜劣汰、适者生存的一项考验。注:Adobe Certified Professional 培训认证体系(中文:Adobe国际认证)是Adobe公司CEO签发的权威国际认证体系,面向设计师、学生、教师及企业技能岗位的国际认证及培训体系,Adobe国际认证基于Αdobe核⼼技术及岗位实际应⽤操作能⼒的测评体系得到国际ISTE协会的认证。请不要相信考证无用论如果是在十几二十年前,我赞成考证没用!你只要有一定的软件实操经验,也非常抢手!因为那时候的设计师是供不应求!只要你会做就行!虽然G家没有规定设计师要像医生、教师、司机那样强制要求有证,但是在当下供大于求的市场,有证的尚且找不到一份满意的工作,何况你连证都没有!企业招人就像找对象当看不到对方内在的时候,只能凭第一眼,先看外表。所以,证书绝对不是万能的,但没有证书是万万不能的!或许,你又该说了:我现在认识的xxx,他什么证都没有,一样是产品经理......确实,这一部分的人有,但我掐指一算,95%就是一个小公司或者是走后门。又有人要说:我看抖音,天天都刷到都说考证是没有用的!说实话,我就服这些人,自己兜里一分钱没有,瞧不起这个,瞧不起那个。你多看看那些设计大咖哪个自己不是一堆证书,哪个会说证书没用?更何况近年来,由于我国一直在清理违规考试、鉴定、培训、发证等情况,推进解决职业资格过多过滥问题,对从业者的专业技能评价,改为由用人单位和第三方机构组织,实行社会化的职业技能等级认定。因此,你可长点心吧!在你还在相信“证书”无用论的时候,拿到证书的工资早就9k起了。莫道君行早,更有早行人!请勿轻信那些所谓的证书无用论、证书鸡肋论......要知道单位对有证、有能力的优秀人才的态度一直就是“多多益善”;更何况就设计行业而言,除了Adobe好像并没有什么能够拿得出手的证书了吧?不然为什么用人企业、HR都要在招聘需求上写道需熟练掌握PS、AI等软件技能呢?总结有人说人生是一场突破边界的探索,职场中的边界,便是不断进行专业的进阶和学习。在当下这个充满不确定性的时代,提升职场软技能已经刻不容缓,这不仅是广大公司对职场人的需求,也是职场人防止自己不被淘汰,拓展新机会的最佳助手。但说一千道一万,不如踏踏实实干!考证也是应对中年危机的有效方式,是再就业的敲门砖,也是一条比较稳妥的后路。身处职场,想拿高薪没什么技巧,要么努力工作,要么拼命考证,增强自己的专业能力,不吃学习的苦,就势必要吃生活的苦,千万不要想着走捷径,投机取巧可能会让你一时得意,但想要长久,打铁还需自身硬。注:文章部分内容来源由网络整合编辑5. 头条上摆地摊的好多都说月入过万?
头条上是如何摆地摊呢?电商网购自媒体。有直播销售、有晒商品图片、发表文章结尾挂商品广告。起个新版新称谓“头条摆地摊”!
◾️线上摆地摊和线下摆地摊!响应程度不同,“头条地摊”“街景地摊”头条地摊!有局限性毕竟占比例小,商品从服装、茶叶、卫生纸等等!但能成交多少呢?真不知道。而街景地摊!可以一呼百应!有时真是一摊难求困境!(城市摆地摊历史过去很久了!现在应该是一段故事)
◾️今年•两会提案:是否能恢复具有历史性话题/地摊经济、地摊文化!那么,为什么--当年城市街景“地摊经济、地摊文化”会消失呢?当年允许摆地摊!从政治角度讲是民生大事,扶植庞大就业群体,带动街头经济发展!一座城市失业率与就业率!如何去权衡利弊矛盾呢?
◾️城市地摊消失:利--通过摆地摊找到自谋出路致富或自救途径。不向政府伸手靠自己勤劳双手养家糊口(在当时年月!甚至有些家双职工下岗!怎么办?出路在哪里?)出路在脚下,政策允许摆地摊=救助或帮助许多家庭走出困境!弊+矛盾--让当年街头地摊/消失不见。其实就是一句话权威性发声:街头地摊影响城市的/市容市貌!特别是创建全国双城受阻!果真是这样吗?答案是否定的!有些城市取缔街头摆地摊,可时至今日,创建全国文明卫生城市的伟大目标依然没有实现!
6. 说说你毕业之后第一份工作有着怎样的故事?
每个人在人生的旅途中都有过第一次,第一次对每个人来说都是最难忘的回忆。也是深深埋藏在心底的一段小美好。
从小我就喜欢画画,从小我就被大家说有绘画天赋,四岁的时候我就画过杜十娘,虽然不一定惟妙惟肖,形神具备,但是也算是有模有样的。如果那时候家人懂得对我的天赋的培养,估计今天的我会有另一番作为吧。
可是家人一直反对我画画,如果我画画就会被打,画纸就会被撕,所以一直到大我是在爱好被限制的情况下生活到今天的,后来我要考美院,但是家人不同意,就在妈妈强制下我报考了卫校,在卫校上学的时候我每次考试都挂科,上课除了睡觉就是睡觉。可以说啥也不是,就在毕业考试的时候,我知道我指定不及格,就偷偷的给老师一百元钱,想让老师给我把分数撩及格了,没成想老师把两眼一瞪,直接把钱扔地上了,说了一句滚,以后别说我是你老师,说完把我给推出办公室,然后只听咣当一声就这么把我给关门外了,我沮丧的离开了学校,之后抑郁了很久。
不过庆幸的是我还是顺利毕业了,并且被安排到特别好的医院实习,(也是我爸给托关系了)进入医院实习后,我真是开了挂了,去给病人量体温,拿着温度计像模像样的量了起来,可是我不会看啊,不知道多少度啊,我脸红脖子粗的跑去问带我们的护士老师,可是,当她看到我不认识体温计的瞬间,简直疯狂的要向全宇宙宣布,她碰到了一朵奇葩,竟然连最简单的体温计都不会看,并且惊讶的问我,你是咋从卫校毕业的,老师还活着吗,没被你气死,我脸红到脚后跟了,我偷偷看了看同班的护士,都在掩嘴偷笑呢,后来我又干过几单大事件,给病人输液吧,专门挑身强体壮的男女,尤其是男的下手,因为他们血管粗啊,好扎针,疼了也不太叫唤,一针扎不好就在来一针,全当练手了,大不了会来点事,大哥大姐的叫着,最后我还真练出来了,不过病人看到我都有后遗症了,本身的病没治好吧,又多了一块心病,看到我推出输液车就直打哆嗦,不过我还挺出名的,因为扎针准了,就被病人光荣的叫做金一针了。
还有一次,我去病房换药,我那时候是挺虎的,也是毛毛躁躁的性子,给人换药的时候吧,看到病人身下有一根管子往下滴嗒液体,出于好奇,就顺手把管子给人家拔了,没想到病人嗷的一声大叫,把我给下的一屁股坐到了地下,他家人一看我把输尿管给拔了,气的要打我,被别人拦住了,大伙说她一个犯二的小姑娘何必和她一般见识,快按铃叫医生从新换管吧。一会后医生都来了,把我给推到一边后,把病人推到治疗室去了,后来我挨罚了,我也想过我不是很适合当护士,应该换个自己喜欢的去做,还有一次我和一个护士打赌,她让我去看死人是什么样子,赌约是一顿烤肉,我又虎了吧唧的同意了,在外科死人是常有的事,有一天病房里有一个老太太去世了,她从头到脚被一块黄色布蒙着,她的家属出去联系其它家人去了,我就在没有其他人的情况下来到病房,偷偷掀开老太太脸上的黄布,这一看不打紧,把我给吓的,因为老太太的脸部十分扭曲,估计是死前没少招罪,看着老吓人了,我转身就跑出了病房,一直哆嗦着,这就是夜路走多了早晚得遇鬼啊,这不就被吓住了吗,之后我就大病一场,在后来身体就不太好了,实习结束后就没在继续护士行业,因为嫁人了,改行当妻子了,所以我的第一份工作我记忆还挺深的。估计一辈子也不会忘的吧。
7. 如何步入金融行业?
金融相关的职业
Career In Business金融无处不在并已形成一个庞大体系,金融学涉及的范畴、分支和内容非常广,如货币、证券、银行、保险、资本市场、衍生证券、投资理财、各种基金(私募、公募)、国际收支、财政管理、贸易金融、地产金融、外汇管理、风险管理等。金融方面的职业有:银行业(包括商业银行、中央银行、政策性银行、信用社、城市合作银行等)、证券业证、保险业、信托业、财务公司、投资银行业、基金业、期货等,典当行业也算特殊的金融行业之一。银行业包括商业银行、中央银行、政策性银行、信用社、城市合作银行等。发展路径:柜员→高级柜员→网店主任→支行副行长证券业证券业是为证券投资活动服务的专门行业。各国定义的证券业范围略有不同。按照美国的 "产业分类标准",证券业由证券经纪公司、证券交易所和有关的商品经纪集团组成。证券业在世界各国都是一个小的产业部门,但其联系面却极广。发展路径:职员→经理→总监→总经理保险业保险业是指将通过契约形式集中起来的资金,用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生而造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残和达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的行为。发展路径:保险销售→保险顾问→财务顾问信托业信托与银行、证券、保险并称为金融业的四大支柱,其本来含义是"受人之托、代人理财"。按照《信托法》第一章第一节对信托的定义,信托"是指委托人基于对受托人的信任,将其财产权委托给受托人,由受托人按委托人的意愿以自己的名义,为受益人的利益或者特定目的,进行管理或者处分的行为。发展路径:助理→信托经理→高级信托经理→部门领导财务公司财务公司又称金融公司,是为企业技术改造、新产品开发及产品销售提供金融服务,以中长期金融业务为主的非银行机构。各国的名称不同,业务内容也有差异。但多数是商业银行的附属机构,主要吸收存款。中国的财务公司不是商业银行的附属机构,是隶属于大型集团的非银行金融机构。发展路径:出纳(仓管员或统计员)→会计→总账会计→财务主管→财务经理→财务总监→首度财务官(CFO)→首席执行官(CEO)投资银行业投资银行业是指以项目融资、资金管理、公司理财等提供综合性金融服务与金融咨询的行业。发展路径:分析师→经理→高级经理→副总裁→董事→执行董事→董事总经理当然各个行业都需要考取相应的资格证才会获得准入门槛2金融类专业介绍Career In Business高一的学子想投身到金融如何进行选科?大学可以选与金融相关的专业,如金融学、金融工程、金融数学、金融科技、经济与金融、互联网金融、保险学、投资学、精算学、信用管理等专业。在说这个之前先给大家进行一下专业介绍。金融学专业金融学专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象,具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业,是从经济学中分化出来的。本专业培养具有金融学理论知识和业务技能,能胜任银行、证券、投资、保险等金融机构及其它经济管理部门和企业相关工作,并具有国际视野和领导才能的高级专门人才。金融工程专业金融工程专业是以现代金融活动为研究对象,以金融创新为核心,综合运用以数理分析为中心的现代金融理论、工具、技术与方法,创造性地解决金融问题的一门新兴金融学科。通过对学生理论知识、实务能力、数量分析、金融创新等四大核心能力培养,强化学生的实践应用能力,使学生能掌握一定理财、投融资及风险管理方法,具备设计、开发、综合运用各种金融工具创造性解决金融实务问题的基本能力。金融数学专业金融数学专业培养具有扎实经济金融理论基础和数理基础,能够利用数学、统计、大数据技术等工具研究金融,培养具备金融建模和复杂金融数据处理能力,面向证券、投资、保险等金融部门,适应金融科技和大数据需求的创新性、复合型人才。金融科技专业金融科技专业注重经济学与金融学、统计学、计算机技术尤其是软件编程、大数据、区块链、人工智能等多学科交叉知识的学习和掌握,突出现代科技在金融领域融合应用的教学与研究,培养适应当今金融科技发展所需的复合型专业人才。经济与金融专业经济与金融专业培养具有高度社会责任感和良好职业道德,系统掌握金融学专业理论知识与实践操作技能,具有一定的银行经营管理能力和投资理财能力,能够在金融机构、政府机关、企事业单位等部门胜任金融及相关工作,成为“专业知识扎实、实践能力强”的高素质应用型金融人才。互联网金融专业互联网金融专业一般指互联网金融。互联网金融是中国普通高等学校本科专业。培养适应社会需要,掌握金融、互联网、营销等方面的基本知识和技能,能在互联网金融相关企事业单位从事运营管理、数据分析、企划、风险控制等工作的技术技能人才。保险学专业保险学专业旨在培养主动适应中国经济社会发展和保险行业发展新需要,具有宽厚扎实的经济学与管理学基础,掌握保险行业运行基本逻辑和行业发展趋势,充分理解国家金融保险政策、法规,且具有高尚职业道德和保险业务管理能力的高级财经人才。投资学专业投资学专业研究如何把个人、机构的有限资源分配到诸如股票、国债、不动产等(金融)资产上,以获得合理的现金流量和风险/收益率。其核心就是以效用最大化准则为指导,获得个人财富配置的最优均衡解。精算学专业精算学专业并非像数学专业、物理专业等单一性学科专业而属于一种综合性的学科,它其中涉及保险行业、数学知识、金融分析、计算机应用等诸多领域,学习精算课程核心便在于利用这些相关的知识来对相应的保险产品进行定价。信用管理专业信用管理专业以金融风险管理为主要任务,以数据技术为主要手段,使其通过“信用管理”工作相结合,实现“信用+数据技术”相结合的人才培养目标。培养德、智、体、美、劳全面发展的、熟悉现代经济、金融、管理知识和基本技能,从事征信、企业信用管理、信用风险控制、信用评级、信用管理咨询等方面工作的信用科技人才。本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!